【ユニコーン起業家】SmartHR創業者が語るPMFの本質／2度目の起業でわかった「伸びる市場」の見極め方 ／「事業ドメインのプロ」早期採用のススメ／Nstock宮田さんに聞く（前編）【Take2】

【VCの仕事】ベンチャーキャピタリストになるには？／VCにフィットする人の共通点／投資以外の仕事／入社後のキャリアパス

【採用の黄金ルール】スタートアップ採用の「悪手」とは／幹部採用は行動量がすべて／強い営業組織を作るには／ブロックチェーン事業撤退の教訓／LayerX 福島良典さんに聞く（第2回／全3回）【Take2】

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【スタートアップ取締役会のつくり方】社外役員の探し方や報酬は？／メンバー構成の落とし穴／単なる報告会で終わらないアジェンダ設定／SmartHR社外取締役が解説

【SaaS大統合時代が来る】SaaSスタートアップの生存戦略／LayerX福島CEOが「大ホームラン以外は失敗」と考えるワケ／2度目の起業でわかった「1周目」の落とし穴（第3回／全3回）【Take2】

【マネージャー論】スタートアップのマネジメントで求められるスキルと心構え／大手企業とは異なるリーダーシップの取り方／成長企業のマネジメントスタイル | Startup Aquarium 2024

Coral Capital Demo Day 2024

【起業家が激論】スタートアップに参画するなら"アーリーステージ”がいま熱い／大手では得られない成長環境や経験も／起業家が語るリアルな醍醐味とは | Startup Aquarium 2024

【ストックオプションは宝くじ？】スタートアップSO長者たちのリアル／キャピタルゲインの使い道／Nstock宮田昇始さんに聞く | Startup Aquarium 2024

【スタートアップ業界の隠れた真実】米大手VC創業者が指摘する、ユニコーン企業の幻想／日本のスタートアップが世界で勝てる武器／シードVCの50％は消滅する #CoralSchool

ベンチャーキャピタリストが考える伸びるスタートアップの特徴は？【Coral Capital】

今後のストックオプション戦略を考える【シクミヤ 山岡 佑 × Coral Capital 澤山 陽平】 #CoralSchool

【スタートアップと報酬の話】もしも「未上場のストックオプション」を換金できたら／役員報酬の相場感／SmartHR創業者が2度目の起業で気づいたこと／Nstock宮田昇始さんに聞く（後編）【Take2】

【モノタロウ創業者・LIXIL社長が語る】逆境からの起業、上場への道／スタートアップから巨大企業の変革に挑戦／次世代の起業家へのメッセージとは | Startup Aquarium 2024

【シリーズAから始める銀行融資】スタートアップが知っておくべき「貸す側のロジック」／融資交渉時のNGワード／「デット＝笑点の座布団」理論／銀行員が最初に習う「融資の5原則」を攻略せよ

【限界突破のプロダクト開発術】LayerX福島良典CEOに聞く／定量データに頼りすぎるプロダクト開発の功罪／新規事業チームの最適な構成／HR領域「後発でも勝算」のワケ（第1回／全3回）【Take2】

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