中学数学からはじめる相対性理論
【スタンフォード式「人生デザイン講座」】キャリアの悩みを克服する「グッドワーク日誌」/日本人を縛る「アンカー問題」/デザイナーのように人生を設計する全ノウハウ/「細かい褒め」が職場を変える/
SESSION5:視聴者Q&Aノック ONE CAREER FOCUS LIVE supported by DeNA〜個人の市場価値は結果論。『こと』に向かう仕事の流儀
SESSION1 DeNA南場氏出演!〜ONE CAREER FOCUS LIVE supported by DeNA〜個人の市場価値は結果論。『こと』に向かう仕事の流儀
【ダイバーシティは洗脳か?】成田悠輔と考える多様性/DEIで企業の業績は上がるか?/ゴールドマンサックスが多様性を推進する理由/女性に忖度するな/日本社会を変える7割の世論【日本再興ラストチャンス】
SESSION2:内定者&若手セッション ONE CAREER FOCUS LIVE supported by DeNA〜個人の市場価値は結果論。『こと』に向かう仕事の流儀
【組織崩壊のメカニズム】元DeNA人材育成責任者が日本のマネジメントに警鐘/大企業・メガベンチャーに共通する凡庸化すごろく/優秀なリーダーはこうして潰される【MANAGEMENT SKILL SET】
元JAL面接官に聞いた!合否のポイント Vol.3
【いい会社の選び方①前編】1000人超に総力取材「35歳の手取り平均収入マップ」/いい会社を選ぶ「9つの視点」/給料が上がらない7つの理由/報酬で見た5タイプの企業/ガチの成果主義/知的ブルーカラー
【人事の“処方箋”】Z世代が3年以内に退職するワケ 優秀な若手社員が会社に“見切り”をつける生存者バイアスの横行と組織の弱体化ループとは【経済の話で困った時にみるやつ】
くもん全国2位も東大共テ足切り&受験全落ち→1浪し東大英語上位1割&共テ94%で東大理一合格した女性(たむらかえ2)
【絶対に捨てろ】今すぐ断捨離すべき不要なモノ 10選