【内定辞退】内定辞退時の会社の対応 #弁護士 #山﨑駿

神戸大学のバドミントン同好会「BADBOYS」についての動画が反響があったばかりですが、本日3/26に「内定辞退」がXでトレンド入りしていましたので、今回は内定辞退について取り上げました。
https://www.youtube.com/watch?v=0GeYmGcr574

優秀な学生であればあるほど複数の会社から採用内定をもらい、一番魅力を感じた会社に就職し、その他の会社には内定辞退をするということがあると思います。
会社としては採用活動にかけた費用を返して欲しいというような思いから、損害賠償請求したいというようにも考えることもあると思いますが、実務上は損害額の立証は難しいです。
仮に損害賠償請求したら、内定辞退者からSNSで会社の対応が晒されてしまうというリスクもあり、次の採用活動に悪影響が出てしまうということも考えられます。
よほどひどい内定辞退がなされたような場合でない限りは、内定辞退者に対する責任追及は控えた方が良いと思います。

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0:42 Xで話題の内定辞退に関するポスト
1:24 アイガー事件（東京地判平成２４・１２・２８労経速２１７５号３頁）
5:05 法的に見た内定辞退
6:32 使用者としてはどうすべきか
7:39 最後

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