心身共に健康に働く「ウェルビーイング」どう実現するのか～石川善樹×小島玲子×松澤巧×矢野和男×森浩生

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Campus for H・石川氏×丸井グループ・小島氏×味の素・松澤氏×日立製作所・矢野氏×森ビル・森氏

G1経営者会議2019
第6部分科会D「健康経営とウェルビーイング　働く人の心と身体のサステイナビリティ」
（2019年10月27日開催／グロービス経営大学院 東京校）

人材の流動性が高まり人手不足が深刻化する昨今、優秀な人材の獲得、社員定着化による離職率の改善への取り組みは、業界を超えた共通課題である。その中において、従業員のメンタル面、フィジカル面双方の状態を健康に保ち、従業員の健康維持・増進に投資する「健康経営」は、企業価値向上にむけて、経営陣にとってプライオリティ高い経営課題であり、ある意味究極のゴールとして認知されている。更に、心身ともに社会的にも健康に働ける状態を指す「ウェルビーイング（well-being）」という考え方にも注目が集まる。働く人の心と身体を健康な状態で持続させながら、経営と従業員のサステイナブルな関係をいかに構築していくのか、企業経営の視点、専門家の視点を交えながら議論する（肩書きは2019年10月27日登壇当時のもの)。

石川 善樹
公益財団法人 Well-being for Planet Earth 代表理事／株式会社Campus for H 共同創業者

小島 玲子
株式会社丸井グループ 執行役員 健康推進部長 統括産業医

松澤 巧
味の素株式会社 執行役員人事部長

矢野 和男
株式会社日立製作所 フェロー、理事 兼 未来投資本部ハピネスプロジェクトリーダー／博士（工学）／IEEE Fellow／東京工業大学 情報理工学院 特定教授

森 浩生（モデレーター）
森ビル株式会社 取締役副社長執行役員

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