【SoftBank】「挑戦する人にチャンスを」ソフトバンクの人事制度

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ソフトバンクでは、3つの人事ポリシー（「勝ち続ける組織」の実現/「挑戦する人」にチャンスを/「成果」に正しく報いる）のもと、多彩な人事制度があります。
本動画ではその一部を、実際に制度を活用した社員へのインタビューと共に紹介します。

▼挑戦する人に成長機会を。代表的な3つの制度
00:59　ソフトバンクアカデミア
02:08　ソフトバンクユニバーシティ
02:23　ソフトバンクイノベンチャー

▼挑戦する人に”実践”での成長機会を
03:53　ジョブポスティング制度
04:28　フリーエージェント制度

▼「成果」に正しく報いる
05:35　ミッショングレード制
06:03　SoftBank Award

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https://recruit.softbank.jp/graduate/recruit/flow/

ソフトバンク「3つの人事ポリシー」の紹介
https://www.softbank.jp/corp/philosophy/human-resource/policy/