【安田雅彦×石倉秀明】これからの働き方とピープルマネジメント
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プロジェクト型スクール「NewsPicks NewSchool」（https://newschool.newspicks.com/）では、
キャスター取締役COO石倉秀明氏による「ワークスタイル・トランスフォーメーション」プロジェクト
https://newschool.newspicks.com/overview47
を開校します。
開校に先駆けて、石倉氏と昨年NewSchoolにて「ピープルマネジメント」のプロジェクトを担当したラッシュジャパン人事部長の安田雅彦氏による特別対談ウェビナーを開催。
テーマは「これからの働き方とピープルマネジメント」
「これからの働き方とピープルマネジメント」について、2人のプロフェッショナルから話していただきます。
（聞き手はNewSchool校長の佐々木紀彦が務めます）
◎登壇者プロフィール
石倉 秀明／株式会社キャスター取締役COO
1982年生まれ。群馬県出身
(株)リクルートHRマーケティング入社。
2009年に当時5名の(株)リブセンスに転職し、ジョブセンスの事業責任者として東証マザーズへ史上最年少社長の上場に貢献。
その後、DeNAのEC事業本部で営業責任者ののち、新規事業、採用責任者を歴任。
2016年より700名以上の従業員全員がリモートワークで働く会社、キャスターの取締役COO。
リモートワークの会社としては、日本では断トツNO.1、世界的にもほぼ最大級の会社を5年で作り上げる。
また副業自由、雇用形態選択可能、同一労働同一賃金など100通り以上の働き方が選べるといった新しい経営手法も取り入れている。
著書に『コミュ力なんていらない 』（マガジンハウス）、『会社には行かない』（CCCメディアハウス）、『これからのマネジャーは邪魔をしない』（フォレスト出版）など
安田 雅彦／ラッシュジャパン 人事部長
ラッシュジャパンのPeople(人事)部門の責任者。1989年に南山大学卒業後、西友にて人事採用・教育訓練を担当、子会社出向の後に同社を退社し、2001年よりグッチグループジャパン（現ケリングジャパン）にて人事企画・能力開発・事業部担当人事など人事部門全般を経験。2008年からはジョンソン・エンド・ジョンソンにてHR Business Partnerを務め、組織人事やTalent Managementのフレーム運用、M&Aなどをリードした。2013年にアストラゼネカへ転じた後に、2015年よりラッシュジャパンにて現職。
※本イベントはYouTube Live使用のオンラインイベントとなります。
◎開催概要
・日程：2021年4月8日(木)
・時間：pm12:00~13:00（am11:55目安にリンクはオープン予定です）
◎応募資格
・YouTube が使用できる方（使用方法のサポートは弊社では行っておりません）
◎開催方法
・YouTube Liveを利用します。
当日に使用するURLについてはお申し込みいただいた方に対し、当日の配信までにメールにてお送りさせていただきます。
どうぞメッセージをお見逃しないようにお願いいたします。
◎【NewsPicks NewSchool】とは
https://newschool.newspicks.com/
2020年7月、NewsPicksが新しい学校「NewSchool」をオープンしました。「NewSchool」のビジョンは、新時代の挑戦者を生み出し、事業づくり、コンテンツづくり、仲間づくりをサポートすることです。「NewSchool」の特徴は、プロジェクト型のスクールであること。提供するのは、受け身の学びではありません。プロジェクトを通じて、事業やコンテンツやプロダクトを「創る」ことに重きを置きます。そして、実際の仕事を通して、「稼ぐ」ことにもこだわります。実戦第一主義です。
キャスター取締役COO石倉秀明氏による「ワークスタイル・トランスフォーメーション」プロジェクト
https://newschool.newspicks.com/overview47
を開校します。
開校に先駆けて、石倉氏と昨年NewSchoolにて「ピープルマネジメント」のプロジェクトを担当したラッシュジャパン人事部長の安田雅彦氏による特別対談ウェビナーを開催。
テーマは「これからの働き方とピープルマネジメント」
「これからの働き方とピープルマネジメント」について、2人のプロフェッショナルから話していただきます。
（聞き手はNewSchool校長の佐々木紀彦が務めます）
◎登壇者プロフィール
石倉 秀明／株式会社キャスター取締役COO
1982年生まれ。群馬県出身
(株)リクルートHRマーケティング入社。
2009年に当時5名の(株)リブセンスに転職し、ジョブセンスの事業責任者として東証マザーズへ史上最年少社長の上場に貢献。
その後、DeNAのEC事業本部で営業責任者ののち、新規事業、採用責任者を歴任。
2016年より700名以上の従業員全員がリモートワークで働く会社、キャスターの取締役COO。
リモートワークの会社としては、日本では断トツNO.1、世界的にもほぼ最大級の会社を5年で作り上げる。
また副業自由、雇用形態選択可能、同一労働同一賃金など100通り以上の働き方が選べるといった新しい経営手法も取り入れている。
著書に『コミュ力なんていらない 』（マガジンハウス）、『会社には行かない』（CCCメディアハウス）、『これからのマネジャーは邪魔をしない』（フォレスト出版）など
安田 雅彦／ラッシュジャパン 人事部長
ラッシュジャパンのPeople(人事)部門の責任者。1989年に南山大学卒業後、西友にて人事採用・教育訓練を担当、子会社出向の後に同社を退社し、2001年よりグッチグループジャパン（現ケリングジャパン）にて人事企画・能力開発・事業部担当人事など人事部門全般を経験。2008年からはジョンソン・エンド・ジョンソンにてHR Business Partnerを務め、組織人事やTalent Managementのフレーム運用、M&Aなどをリードした。2013年にアストラゼネカへ転じた後に、2015年よりラッシュジャパンにて現職。
※本イベントはYouTube Live使用のオンラインイベントとなります。
◎開催概要
・日程：2021年4月8日(木)
・時間：pm12:00~13:00（am11:55目安にリンクはオープン予定です）
◎応募資格
・YouTube が使用できる方（使用方法のサポートは弊社では行っておりません）
◎開催方法
・YouTube Liveを利用します。
当日に使用するURLについてはお申し込みいただいた方に対し、当日の配信までにメールにてお送りさせていただきます。
どうぞメッセージをお見逃しないようにお願いいたします。
◎【NewsPicks NewSchool】とは
https://newschool.newspicks.com/
2020年7月、NewsPicksが新しい学校「NewSchool」をオープンしました。「NewSchool」のビジョンは、新時代の挑戦者を生み出し、事業づくり、コンテンツづくり、仲間づくりをサポートすることです。「NewSchool」の特徴は、プロジェクト型のスクールであること。提供するのは、受け身の学びではありません。プロジェクトを通じて、事業やコンテンツやプロダクトを「創る」ことに重きを置きます。そして、実際の仕事を通して、「稼ぐ」ことにもこだわります。実戦第一主義です。