حياة في الإدارة مع مدحت عامر | بودكاست فنجان
視聴回数 1,147,497 回
0
0
مدحت عامر، أو كما يقول «مدير غير تقليدي»، شغل مناصب إدارية وقيادية لأكثر من 30 سنة، وتنقل بين كُبرى الشركات العالمية والعربية، في دولٍ مختلفة. في بداية مسيرته، استحق لقب «أسوأ مدير» أثناء عمله في شركة مايكروسوفت، حتّى صار بعد سنوات واحدًا من أفضل 10 مُدراء فيها، وحاز على جوائز عالمية في مجال الإدارة والقيادة. يعمل الآن كشريك تنفيذي وخبير تقنية المعلومات في مؤسسة الاستشارات التقنية العالمية گارتنر (Gartner).
تحدّث مدحت عن الفرق بين «الإدارة» و«القيادة»، وعن كيفية تحسين أدائك كمديرٍ أو كموظف. كما تحدث عن أهميّة الجوانب الإنسانيّة ودورها في زيادة إنجازات الشركات، والعديد من النصائح الذهبية والدروس التي استفادها بعد عمله مع عشرات المُدراء، ومتابعته ورصده لما يميز بيئات العمل الاستثنائية في كبرى الشركات.
يقول مدحت أن المدير هو «حلّال المشاكل»، متحدثًا عن أصعب القرارات الإدارية التي اتخذها، بين الاستقطاب والفصل والاستقالة. كما استطرد في حديثه عن فلسفته في بناء القيادات، حتّى صار فريقه اليوم يشغل مناصب قيادية وتنفيذية مهمة في المملكة، وذكر العديد من الكتب الإدارية التي ينصح بقرائتها.
وعن بيئة العمل والموظفين، تحدث عن علامات «الاحتراق الوظيفي»، ومفهوم «الإنتاجية الحديثة» مع كثرة المشتتات والمُلهيات من حولنا، وطرق ونصائح لتلافيها. كما تكلم عن مفهوم «الموازنة بين العمل والحياة»، في الوقت الذي يرغب فيه الجميع في المنافسة والتطور السريع اليوم.
انتقل بعدها للحديث عن موضوع لا يقل أهمية عما سبق، وهو موضوع إدارة العائلة وتربية الأطفال. يؤمن مدحت أنّ إتاحة الشبكات الاجتماعيّة لهم يكون بعد سنّ الـ15، وبأهميّة الرقابة على أجهزة الأطفال. يقول أنّ تجربته صعبة، لكنه سعيد بنتائجها وأثرها الجيّد على شخصيّات أطفاله اليوم.
مواضيع الحلقة:
00:00 البداية
03:16 تعريف المدير الغير تقليدي
14:02 ما الذي يصنع القائد الجيد؟
25:20 صفات القائد الناجح
33:21 نجاح المدير من نجاح فريقه
43:44 كيف تستقطب الأذكياء لفريق عملك؟
50:54 كيف تخلق التغيير كمدير في قطاعك؟
01:03:05 أهمية تقييم الموظفين
01:11:57 ثقافة العمل والموازنة بين العمل والحياة
01:21:37 كيف يطور الموظف من مهاراته؟
01:28:52 تأثير منصات التواصل الاجتماعي على حياتنا
01:36:56 الشبكات الاجتماعيّة والتربية والأطفال
الروابط:
@medhat_amer — حساب مدحت على تويتر https://twitter.com/medhat_amer
Your Leadership Legacy — كتاب عن إرث القيادة https://www.goodreads.com/book/show/684729.Your_Leadership_Legacy
1001 طريقة لمكافأة الموظفين — كتاب لبوب نيلسون https://www.goodreads.com/book/show/462539.1001_Ways_to_Reward_Employees
Straight from the Gut — كتاب لجاك ويلش https://www.goodreads.com/book/show/5559.Jack
Good to Great — كتاب لجيمس كولينز https://www.goodreads.com/ar/book/show/76865.Good_to_Great
حياة في الإدارة — كتاب لغازي القصيبي https://www.goodreads.com/book/show/2246958._
The First 90 Days — كتاب لأول أيامك في الإدارة https://www.goodreads.com/book/show/15824358-the-first-90-days
The Big Disconnect — كتاب عن تربية الأطفال https://www.goodreads.com/book/show/16248085-the-big-disconnect
الحلقة 218 من بودكاست فنجان، مع مدحت عامر. تستطيع أن تستمع للحلقة من خلال تطبيقات البودكاست على الهاتف المحمول. نرشّح الاستماع للبودكاست عبر تطبيق Apple Podcasts على iPhone، وتطبيق Google Podcasts على أندرويد.
ويهمنا معرفة رأيكم عن الحلقات، وتقييمك للبودكاست على Apple Podcast. وتستطيع أن تقترح ضيفًا لبودكاست فنجان بمراسلتنا على:abumalih@thmanyah.com
نشرات بريدية متخصصة عن أهم المواضيع الراهنة من تقنية واقتصاد وبيئة. اشترك في نشرات ثمانية الآن!
https://thmanyah.link/be0bea
تحدّث مدحت عن الفرق بين «الإدارة» و«القيادة»، وعن كيفية تحسين أدائك كمديرٍ أو كموظف. كما تحدث عن أهميّة الجوانب الإنسانيّة ودورها في زيادة إنجازات الشركات، والعديد من النصائح الذهبية والدروس التي استفادها بعد عمله مع عشرات المُدراء، ومتابعته ورصده لما يميز بيئات العمل الاستثنائية في كبرى الشركات.
يقول مدحت أن المدير هو «حلّال المشاكل»، متحدثًا عن أصعب القرارات الإدارية التي اتخذها، بين الاستقطاب والفصل والاستقالة. كما استطرد في حديثه عن فلسفته في بناء القيادات، حتّى صار فريقه اليوم يشغل مناصب قيادية وتنفيذية مهمة في المملكة، وذكر العديد من الكتب الإدارية التي ينصح بقرائتها.
وعن بيئة العمل والموظفين، تحدث عن علامات «الاحتراق الوظيفي»، ومفهوم «الإنتاجية الحديثة» مع كثرة المشتتات والمُلهيات من حولنا، وطرق ونصائح لتلافيها. كما تكلم عن مفهوم «الموازنة بين العمل والحياة»، في الوقت الذي يرغب فيه الجميع في المنافسة والتطور السريع اليوم.
انتقل بعدها للحديث عن موضوع لا يقل أهمية عما سبق، وهو موضوع إدارة العائلة وتربية الأطفال. يؤمن مدحت أنّ إتاحة الشبكات الاجتماعيّة لهم يكون بعد سنّ الـ15، وبأهميّة الرقابة على أجهزة الأطفال. يقول أنّ تجربته صعبة، لكنه سعيد بنتائجها وأثرها الجيّد على شخصيّات أطفاله اليوم.
مواضيع الحلقة:
00:00 البداية
03:16 تعريف المدير الغير تقليدي
14:02 ما الذي يصنع القائد الجيد؟
25:20 صفات القائد الناجح
33:21 نجاح المدير من نجاح فريقه
43:44 كيف تستقطب الأذكياء لفريق عملك؟
50:54 كيف تخلق التغيير كمدير في قطاعك؟
01:03:05 أهمية تقييم الموظفين
01:11:57 ثقافة العمل والموازنة بين العمل والحياة
01:21:37 كيف يطور الموظف من مهاراته؟
01:28:52 تأثير منصات التواصل الاجتماعي على حياتنا
01:36:56 الشبكات الاجتماعيّة والتربية والأطفال
الروابط:
@medhat_amer — حساب مدحت على تويتر https://twitter.com/medhat_amer
Your Leadership Legacy — كتاب عن إرث القيادة https://www.goodreads.com/book/show/684729.Your_Leadership_Legacy
1001 طريقة لمكافأة الموظفين — كتاب لبوب نيلسون https://www.goodreads.com/book/show/462539.1001_Ways_to_Reward_Employees
Straight from the Gut — كتاب لجاك ويلش https://www.goodreads.com/book/show/5559.Jack
Good to Great — كتاب لجيمس كولينز https://www.goodreads.com/ar/book/show/76865.Good_to_Great
حياة في الإدارة — كتاب لغازي القصيبي https://www.goodreads.com/book/show/2246958._
The First 90 Days — كتاب لأول أيامك في الإدارة https://www.goodreads.com/book/show/15824358-the-first-90-days
The Big Disconnect — كتاب عن تربية الأطفال https://www.goodreads.com/book/show/16248085-the-big-disconnect
الحلقة 218 من بودكاست فنجان، مع مدحت عامر. تستطيع أن تستمع للحلقة من خلال تطبيقات البودكاست على الهاتف المحمول. نرشّح الاستماع للبودكاست عبر تطبيق Apple Podcasts على iPhone، وتطبيق Google Podcasts على أندرويد.
ويهمنا معرفة رأيكم عن الحلقات، وتقييمك للبودكاست على Apple Podcast. وتستطيع أن تقترح ضيفًا لبودكاست فنجان بمراسلتنا على:abumalih@thmanyah.com
نشرات بريدية متخصصة عن أهم المواضيع الراهنة من تقنية واقتصاد وبيئة. اشترك في نشرات ثمانية الآن!
https://thmanyah.link/be0bea
