「人も職場も一律ではない」 再び対面した労使 見えてきた課題 トヨタ春交渉2024 第1回｜トヨタイムズ
5年後、10年後も働き続けられる職場へ。正面から労使向き合う形で開催された労使協議会。職場ごとに異なる課題が浮かび上がってきた。
https://toyotatimes.jp/toyota_news/roushi_2024/002.html
00:00 本年労使協への想い
05:32 生産職場の本音：数値目標に縛られる現場
07:59 事技系職場の本音Ⅰ：“納期”のプレッシャー
18:26 事技系職場の本音Ⅱ：“Do”ばかりの高負荷
23:40 総括
クルマの時代から、もっと自由に移動を楽しむモビリティ時代へ。
この大きな変化を伝えていくメディアが「トヨタイムズ」。
公式サイト: https://toyotatimes.jp/
X: https://twitter.com/toyotatimes
YouTube: https://www.youtube.com/c/toyotatimes
#トヨタ #トヨタイムズ #労使協議会
https://toyotatimes.jp/toyota_news/roushi_2024/002.html
00:00 本年労使協への想い
05:32 生産職場の本音：数値目標に縛られる現場
07:59 事技系職場の本音Ⅰ：“納期”のプレッシャー
18:26 事技系職場の本音Ⅱ：“Do”ばかりの高負荷
23:40 総括
クルマの時代から、もっと自由に移動を楽しむモビリティ時代へ。
この大きな変化を伝えていくメディアが「トヨタイムズ」。
公式サイト: https://toyotatimes.jp/
X: https://twitter.com/toyotatimes
YouTube: https://www.youtube.com/c/toyotatimes
#トヨタ #トヨタイムズ #労使協議会
