【社長直撃】「最強の総合コンサル」アクセンチュアを完全解剖。社員急増で現場は？ライバル急追のリスクはないのか検証（ChatGPT／電通／マッキンゼー／就活）

【業界分析：総合コンサル6社】入社できる人の条件／学歴・スキル・年齢・職歴／採用面接で見られている思考力／女性の採用を強化するアクセンチュア／アビームはアップオアステイ／もし今、22歳ならどこに入る？

【人事の“処方箋”】Z世代が3年以内に退職するワケ　優秀な若手社員が会社に“見切り”をつける生存者バイアスの横行と組織の弱体化ループとは【経済の話で困った時にみるやつ】

「買っておけば良かった…」大化けする株の見つけ方。トヨタvsテスラの自動車、やせ薬で話題の製薬、NVIDIA躍進の半導体まで、各業界を徹底分析【ホリエモン×後藤達也】

【独占】電通新社長インタビュー／VS アクセンチュア「コンサル進出の勝算」／VS サイバーエージェント「デジタル時代の電通の価値」／人材獲得競争の打ち手【TOP TALK】

【給料？待遇？】家に帰れないほどの「過酷労働」10年間勤務できた理由とは？【ゴールドマン・サックス】

「1ドル＝1.5円と考えれば」企業業績を押し上げる円安は悪か？元トヨタ 高田敦史氏ら、エコノミスト エミン・ユルマズ氏が徹底討論。

「お勧めメニューが伝わらない」ローカル飲食店でDXは不要？リピート客を増やす一言とは【森朝奈×永田ラッパ/加藤浩次】

5倍働け！世界No.1コンサルの出世できる仕事術【マッキンゼー】

「東大史上最高の天才」が挑む”究極の謎”。解明すればノーベル賞？「なぜ生命は動くのか」の答えとは…【ホリエモン×岡田康志】

大手企業が相次ぎ採用のデザインソフト　注目の理由は？（2024年3月13日）

「続けられる気がしない」コンサル大量採用で離脱者続出。人気業界の「闇」を生き抜く「最低限の鉄則」（塩野誠／外資系コンサル／アクセンチュア／マッキンゼー／DX／生成AI／M&A／就活／転職）

コンサル入社は「結局よかった？悪かった？」/コンサル業界の裏側を徹底解剖【休日課長×マッキンゼー出身 曽根秀晶・EY出身 緒方憲太郎】PART1