【業界分析:総合コンサル6社】入社できる人の条件/学歴・スキル・年齢・職歴/採用面接で見られている思考力/女性の採用を強化するアクセンチュア/アビームはアップオアステイ/もし今、22歳ならどこに入る?

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▼「業界超分析」総合コンサル 編
前編:https://youtu.be/88WfenFBg30
後編:https://youtu.be/aDW3zOZ83JA

「総合コンサル」大手6社を分析
アクセンチュア
デロイト トーマツ コンサルティング
PwCコンサルティング
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
KPMGコンサルティング
アビームコンサルティング

▼「業界超分析」とは
人気業界と、そのトップ企業をよく知る専門家が、元社員と共に徹底分析していく。就活に、転職に、さらに投資に役立つ情報をお届け。第1回「総合商社」、第2回「メガベンチャー御三家」、第3回「戦略コンサル」、第4回「総合コンサル」、第5回「メガバンク」を予定。

<出演>
大澤陽樹 | OpenWork CEO
久留須 親 | ムービン・ストラテジック・キャリア シニア・パートナー
大山佳則 | PwCコンサルティング出身 / TETLA 代表
MC:佐々木紀彦

▼参考書籍
久留須 親(著)『「コンサルティングファームに入社したい」と思ったら読む本』(ダイヤモンド社)
https://www.amazon.co.jp/dp/447811529X/
2024年2月28日発売予定

<目次>
00:00 ダイジェスト
01:08 総合コンサルに「入社できた人」の共通点
01:33 入社できた人の全体推移
01:56 入社できた人の学歴分布
02:32 入社できた人の年齢分布
02:56 入社できた人の職歴分布
04:25 アクセンチュアの採用実績における女性割合
05:10 女性の採用を強化するアクセンチュア
07:12 入社できた人の英語力
07:40 裾野が広い総合コンサルの採用
08:19 入社できた人のインテレクチュアルスキル+業界/業務経験・IT/デジタルの知見・スキル
09:02 入社できた人のインターパーソナルスキル
09:18 入社できた人の人物面・マインドセット
09:45 人物面・マインドセットも見られている
10:55 ITスキルは総合コンサルに必要?
15:05 総合コンサル6社の採用面接で見られているポイント
16:25 総合コンサル6社のカルチャー
18:40 勢いがあるEYストラテジー
21:00 アビームコンサルティングのカルチャー
21:47 総合コンサルの「アップオアステイ」
22:03 総合コンサルの「アップオアアウト」は本当か?
23:29 ベイカレントはどういう会社?
25:44 採用面接でどんな思考力が見られているのか?
27:38 入社後、活躍するために必要なこと
30:10 総合コンサルの「転職力・転職先」
30:59 総合コンサルの勤続年数・離職率
33:35 新卒で総合コンサルに行くのは良いキャリア?
39:13 優秀な若手がコンサルに行くのは日本にとって良いことか?
44:13 もし今、自分が22歳で自分が総合コンサル6社に入るとしたら?
48:41 番組を通じて感じたこと
53:52 次回予告

<関連動画>
▼「業界超分析」戦略コンサル 編
前編:https://youtu.be/Bh-urYb4LC8
後編:https://youtu.be/z1dX-SE8MaU

「戦略コンサル」大手6社を分析
マッキンゼー・アンド・カンパニー
ボストン コンサルティング グループ
ベイン・アンド・カンパニー
アーサー・ディ・リトル
A.T.カーニー
ローランド・ベルガー

▼「業界超分析」総合商社 編
前編:https://youtu.be/_oi390-BEYU
後編:https://youtu.be/xLGUzmSF5AQ

▼「業界超分析」メガベンチャー御三家(楽天・サイバーエージェント・DeNA)編
前編:https://youtu.be/fSqrQRS7Wxs
後編:https://youtu.be/ji6Gn3JAN3U

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