【サイバーエージェント流 抜擢の成功法則】抜擢の経済合理性/抜擢を失敗しないためのルール/失敗した社員への対応/人事はコミュニケーションエンジン【サイバーエージェントCHO曽山哲人】
「Q.どうやって信頼を得た?→A.小さな遅刻をしない」藤田晋が全力回答“仕事と人生”の全10問
【CHROに必要とされる4つの力|メルカリ 木下達夫】CHROのミッションは組織と個人のwinの最大化/組織のあるべき姿から逆算して行動する【PIVOT TALK】CHROスキルセット 前編
【人事ガチャの秘密】配属・異動・昇進のからくり/ローパフォーマーが40代半ばから増える理由/専門性の身につけ方/ジョブ型雇用の課題/キャリア採用が増える理由【パーソル総合研究所 藤井薫】
【小野壮彦 #2】管理職必見!ハイスペばかり採用してる企業は成長しません。【人を選ぶ技術 】
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【論文×ヘルスケア】糖質制限VS低脂質/自分の代謝の計算方法/アンチエイジングに良い筋トレ頻度/身長を伸ばす為に最も効率的な栄養成分【BODY SKILL SET】
人事の話。『適正人員の算出方法』〜これをやらずに、「マネジメントができている」なんて言えない!〜 <坂本健>