【新時代の賢人会議②】AI時代に消える仕事、生まれる仕事/若者は「不満」ではなく「不安」で辞める/AI時代に消える「会社」/AI時代の教師のあり方/ツールありすぎる問題
【生成AI以後の仕事:東京大学・今井翔太】生成AIの勘違い/賃金の高い仕事ほど影響を受ける/士業は強い/極端なことをやれ/ゲームはおすすめ/2、3年後の教育/上司は残る/スキルの格差社会/世代別の影響
ChatGPT、文系AI人材...これからの時代、生き残るエンジニアとは?
【新時代の賢人会議④】転職・起業こそが最高のリスキリング/4年で学んで4年働く/スキルを可視化するには?/独立を後押しする人事制度/日本をPIVOTするためのプラン
【落合陽一:2024年は超AIが来る】超AIとは何か/課長レベルの仕事もできる/一番のネックはGPU/コンサルは不要に/日本以外は雇用が減る/自分データを管理せよ/文書を書かなくなる/キャラ作りが全て
【OpenAI対Google。生成AIの勝者は?】OpenAI発表のポイント/Google発表のポイント/英語以外のパフォーマンス向上/ビジネス面ではGoogle盤石【Algomatic大野CEO】
【AI時代はエンジニアにも「文系」思考が不可欠】世界のテクノロジー最新動向&今後エンジニアに求められる資質/米国ではエンジニアの解雇が増加/日本も活かせるヨーロッパの大企業とスタートアップ連携システム
【業界分析:メガバンク】生涯賃金、実は高くない/20代の給与が安い/52歳までの寿命/40代で2倍の差が開く出世競争/出向・転籍で年収4割減/20年勤めないと企業年金をもらえない/みんな知らずに入社
【落合陽一の未来予測】シンギュラリティ後の世界と人間/大恋愛時代が来る/国家意識が薄れ、戦争が増える/自分以外は死なない/ロボットが消費者に/体を鍛えて、感じよく生きよ/ビジネス書は意味がない
【新時代の賢人会議③】リスキリングは本当に稼げるのか?/スキルを身につけるより転職を増やせ/昔ながらの仕事の価値が上がる/出口のあるリスキル
【平将明×松尾豊×山口明夫×須賀千鶴】どうなる?今後の生成AIとルールメイキング/この分野での日本の勝ち筋とは/生成AIが活用されると、電力は足りるのか?
【AI】人工知能の現在を日本はどこまでわかってる?脳科学者・茂木健一郎が講義!