【企業分析：リクルート】副業OK・実質「週休3日」の真相／給料はそんなにあげないから1日で勝手に稼いでくれ／ロクヨン（6つのスキルと4つのスタンス）で全従業員を評価／日本初「女性管理職50％」を目指す
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▼「企業超分析」とは
人気の企業をよく知る専門家が、元社員と共に徹底分析していく。就活に、転職に、さらに投資に役立つ情報をお届けします。
▼「企業超分析」リクルート 編
前編：https://youtu.be/qumM2IMULCs
後編：https://youtu.be/xFESNKjmE88
＜出演＞
大澤陽樹 OpenWork CEO
渡邉正裕 「MyNewsJapan」オーナー / ジャーナリスト
須藤憲司 リクルート出身 / Kaizen Platform 代表
MC：佐々木紀彦
▼参考書籍
渡邉正裕 著『「いい会社」はどこにある？【コンプリート版】――電子書籍限定オールカラー』
https://amzn.to/3W70U1B
＜関連記事＞
▼「MyNewsJapan」「起業の聖地」やめたリクルート〝給料安いユルめなユニクロ〟にフルモデルチェンジ
https://www.mynewsjapan.com/reports/4656
＜目次＞
00:00 ダイジェスト
01:11 組織文化・働きがい・働きやすさ比較
02:12 組織状態比較
02:32 口コミのキーワード
05:35 2021年に人材輩出企業、やめました
09:25 リクルートのテック企業化
10:16 圧倒的な当事者意識
11:11 社内用語「ロクヨン」
12:46 「ロクヨン」にフィットした人が管理職に
13:14 大学サークル的なカルチャーから副業・兼業が生まれる
15:31 「女性が昇進しやすい会社」というブランディング
16:00 「ジェンダー視点による仕事選び」マップ
16:32 2030年度までに管理職の女性比率50％
17:23 女性の活躍のしやすさ
18:47 リクルートの転職力・転職先
20:26 「成熟した大企業ステージ」に突入済みのリクルート
21:31 結論「リクルート」
23:01 もし22歳ならリクルートに入りたいか？
29:33 次回予告
＜関連動画＞
▼「業界超分析」メガバンク 編
前編：https://youtu.be/vz5ZtkR1_Bc
後編：https://youtu.be/lcC5q6a8E2o
▼「業界超分析」総合コンサル 編
前編：https://youtu.be/88WfenFBg30
後編：https://youtu.be/aDW3zOZ83JA
▼「業界超分析」戦略コンサル 編
前編：https://youtu.be/Bh-urYb4LC8
後編：https://youtu.be/z1dX-SE8MaU
▼「業界超分析」メガベンチャー御三家（楽天・サイバーエージェント・DeNA）編
前編：https://youtu.be/fSqrQRS7Wxs
後編：https://youtu.be/ji6Gn3JAN3U
▼「業界超分析」総合商社 編
前編：https://youtu.be/_oi390-BEYU
後編：https://youtu.be/xLGUzmSF5AQ
▼PIVOTの採用情報▼
https://bit.ly/4bl4WbI
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前編：https://youtu.be/qumM2IMULCs
後編：https://youtu.be/xFESNKjmE88
＜出演＞
大澤陽樹 OpenWork CEO
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須藤憲司 リクルート出身 / Kaizen Platform 代表
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00:00 ダイジェスト
01:11 組織文化・働きがい・働きやすさ比較
02:12 組織状態比較
02:32 口コミのキーワード
05:35 2021年に人材輩出企業、やめました
09:25 リクルートのテック企業化
10:16 圧倒的な当事者意識
11:11 社内用語「ロクヨン」
12:46 「ロクヨン」にフィットした人が管理職に
13:14 大学サークル的なカルチャーから副業・兼業が生まれる
15:31 「女性が昇進しやすい会社」というブランディング
16:00 「ジェンダー視点による仕事選び」マップ
16:32 2030年度までに管理職の女性比率50％
17:23 女性の活躍のしやすさ
18:47 リクルートの転職力・転職先
20:26 「成熟した大企業ステージ」に突入済みのリクルート
21:31 結論「リクルート」
23:01 もし22歳ならリクルートに入りたいか？
29:33 次回予告
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前編：https://youtu.be/88WfenFBg30
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後編：https://youtu.be/ji6Gn3JAN3U
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前編：https://youtu.be/_oi390-BEYU
後編：https://youtu.be/xLGUzmSF5AQ
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