【出戻り】退職者を再び雇う?外で修業を積む?既存の社員は反発も?当事者の心境は?アルムナイ採用とは?|アベプラ
【退職者は裏切り者か?】アルムナイとは何か?/「退職して終わり」はありえない/自社のファンづくり/採用のあり方が変わる/転職・退職の基本/適切な辞め方/アルムナイの最前線【アルムナイ研究所・鈴木仁志】
新戦力は、一度会社を辞めた「元社員」再雇用制度“アルムナイ採用”を導入する企業が増加中 培ったスキルを元の会社で活かしたい 北海道札幌市
【アルムナイ】2023年注目の採用手法を人事のプロが解説【HR/再雇用】
優秀な人材の確保に不可欠?アルムナイって何?
【人事必見】アルムナイ採用とは?効果的に運用するポイント【HR/再雇用】
DAY2【講演】退職者は「社外資産」、日本企業のアルムナイ戦略
【採用いいとも!】幻滅期があっても当然。アルムナイも副業も「二極化」を経て文化となる。採用マーケットの「アツい人」との対談企画。ハッカズークの鈴木社長との対談その③(最終回)です。
【採用いいとも!】アルムナイが成功するしないはビジネスモデルと離職率による?採用マーケットの「アツい人」との対談企画。ハッカズークの鈴木社長との対談その②です。
【#1】世界で活躍するアルムナイ:川根 靖弘様(外資系コンサルティング会社勤務)①自己紹介とBOND-BBT MBAに入学したきっかけ
会社に出戻りした人間に居場所はある?社員が裏側を暴露【楽天/サイバーエージェント】|vol.945
NF-GEBCO アルムナイ総会 2023_ダイジェスト映像
【村松事務所 #80】退職者とつながる『アルムナイ制度』とは?
【注目ワード!】アルムナイ採用とは?
アルムナイ採用とは?|即戦力人材を即確保!
人財獲得競争激化!アルムナイ(卒業生)採用が増えています。
【退職者】アルムナイ:会社と退職者とのつながり
アルムナイ
#135 アルムナイに熱視線
【#1】世界で活躍するアルムナイ:包行 良光様(株式会社筑水キャニコム 代表取締役社長) ①事業紹介